< Alle onderwerpen
Afdrukken

Hoe je innerlijke delen je kunnen helpen helen

Ken je dat gevoel dat je iets wilt, maar een ander deel van jou juist tegenwerkt? Alsof er verschillende kanten in jezelf strijden om aandacht? Misschien een deel dat streng voor je is, een ander deel dat zich angstig voelt en weer een ander deel dat alleen maar rust wil? Dit is geen teken dat er iets mis met je is, maar het is juist hoe ons innerlijk psychologisch systeem werkt. Binnen methodes zoals Internal Family Systems (IFS) wordt gewerkt met deze ‘delen’ om beter te begrijpen hoe we functioneren en hoe we kunnen helen.

banana, fruit, manipulation, studio, yellow, healthy, food, shell, yummy, vitamins, fresh, pieces, divided, ripe, fruity, banana, banana, banana, banana, banana

Wat zijn delen?

‘Delen’ verwijst naar de verschillende aspecten van onze psyche. Dit zijn innerlijke subpersoonlijkheden die een eigen rol, functie, emotie, overtuigingen en herinneringen hebben. Ze ontstaan vaak als reactie op ervaringen uit het verleden en kunnen invloed hebben op hoe we ons in het ‘hier en nu’ voelen en gedragen. Iedereen heeft delen – het is een normaal en universeel verschijnsel.

 

Hoe herken je delen in jezelf?

Delen worden vaak zichtbaar in de manier waarop we met onszelf praten. Herken je bijvoorbeeld:

  • Een kritisch stemmetje dat zegt dat je niet goed genoeg bent?
  • Een deel dat zich angstig voelt en altijd op zijn hoede is?
  • Een innerlijk kind dat zich verdrietig of eenzaam voelt?
  • Een impulsief deel dat liever pijn of stress vermijdt door bijvoorbeeld te eten, te scrollen of te sporten?

Deze verschillende delen spelen een rol in ons dagelijks leven en nemen soms tijdelijk de leiding over hoe we ons gedragen en voelen. Ze kunnen ervoor zorgen dat we in bepaalde patronen blijven hangen, bijvoorbeeld door perfectionisme, uitstelgedrag of een diepgewortelde angst voor afwijzing.

 

Waarom werken met delen?

In therapie wordt gewerkt met delen, omdat heftige gebeurtenissen of trauma ervoor kunnen zorgen dat bepaalde delen ‘bevriezen’ in de tijd. Dit betekent dat ze blijven reageren alsof de dreiging uit het verleden nog steeds aanwezig is. Door met delen te werken, kunnen we deze vastgelopen patronen doorbreken en onszelf beter begrijpen. We leren onze delen niet te onderdrukken, maar juist te erkennen en een nieuwe balans te creëren.

 

Hoe komen delen naar voren?

Delen worden vaak geactiveerd door triggers – situaties die oude pijn of angst oproepen. Dit kan variëren van een opmerking van een collega tot een specifieke geur of een gevoel van afwijzing. Wanneer een deel wordt getriggerd, kan het zich sterk laten voelen door emoties, gedachten of zelfs lichamelijke reacties. Bijvoorbeeld:

  • Een boos deel kan plotseling de leiding nemen en je laten reageren met harde woorden
  • Een angstig deel kan je laten verstijven of juist vluchten uit een situatie
  • Een perfectionistisch deel kan je dwingen om eindeloos te blijven werken en nooit tevreden te zijn.

Door deze reacties op te merken en ze niet meteen als ‘de waarheid’ te zien, maar als signalen van een deel dat iets wil laten weten, ontstaat er ruimte om bewuster en rustiger te reageren.

 

Soorten delen

Binnen IFS en gerelateerde methodes worden delen onderverdeeld in drie hoofdtypen:

  1. Managers: Deze delen proberen controle te houden en pijn te voorkomen. Ze kunnen zich uiten als de innerlijke criticus of perfectionist.
  2. Brandweerlieden: Wanneer er heftige emoties opspelen, proberen deze delen snel afleiding of verdoving te zoeken, bijvoorbeeld door overmatig eten, gamen of middelengebruik.
  3. Ballingen: Dit zijn vaak jongere, gekwetste delen die pijnlijke herinneringen en emoties dragen. Ze worden vaak door de managers weggestopt om verdere pijn te voorkomen.

 

Leren luisteren naar je delen

Een belangrijk inzicht in het werken met delen is dat jij niet gelijk bent aan je delen. Als je bijvoorbeeld zegt “Ik ben boos”, dan lijkt het alsof de boosheid je helemaal overneemt. Maar als je zegt “Een boos deel in mij voelt zich niet gehoord”, dan creëer je ruimte om er met meer compassie naar te kijken. Dit helpt om niet overweldigd te raken door sterke emoties, maar om ze te begrijpen en er constructiever mee om te gaan.

 

Bestaat er wel een ‘echte’ ik?

Volgens IFS heeft iedereen een Zelf – een kalm, wijs en compassievol bewustzijn dat niet een deel is, maar de kern van wie je bent. Dit Zelf is altijd aanwezig, ook als het soms overschaduwd wordt door dominante delen. Het doel van werken met delen is niet om ze weg te maken, maar om ze te helpen ontspannen en een nieuwe rol te geven, zodat je steeds meer vanuit je Zelf kunt leven.

 

Je herkent je Zelf aan kwaliteiten zoals rust, nieuwsgierigheid, compassie en creativiteit. Een eenvoudige manier om hiermee te oefenen is om, bij sterke emoties of innerlijke conflicten, even stil te staan en jezelf af te vragen: “Wie in mij voelt dit?” en “Wat heeft dit deel nodig?”. Door deze houding ontwikkel je meer bewustzijn en een zachtere omgang met je eigen binnenwereld.

 

Wanneer is therapie nodig

Het is niet nodig om een therapeut in te schakelen om je delen te leren kennen. Veel mensen kunnen zelf al met delen werken door middel van zelfreflectie, meditatie of journaling. Maar als delen veel pijn of trauma dragen, kan het helpen om met een trauma-sensitieve therapeut te werken die je begeleidt in dit proces.

 

Conclusie

Werken met delen is een krachtig middel om jezelf beter te begrijpen en innerlijke harmonie te vinden. Delen verdwijnen niet, maar ze kunnen wel helen en veranderen. Door ze met nieuwsgierigheid en compassie te benaderen, ontstaat er ruimte voor groei, rust en een diepere verbinding met jezelf. Het uiteindelijke doel is niet om van je delen af te komen, maar om ze op een gezonde manier te laten samenwerken, zodat je steeds meer vanuit je Zelf kunt leven.


Voor dit artikel heb ik gebruik gemaakt van verschillende bronnen, waaronder:

Anderson, Frank G. c.s. (2017) Internal Family Systems therapie; Een traumabewuste behandeling voor angst, depressie, PTSS en verslavingsproblemen. Uitgeverij Mens!

Inhoudsopgave
error: De inhoud is beschermd